Фонд № 116
Крайние даты документов: 2000 — 2005 гг.
| № | Заголовок | Даты документов | Единиц хранения | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Опись № 1 дел по личному составу за 2000 - 2005 годы | 2000 — 2005 |
Приказы генерального директора по личному составу, ведомости учета оплаты труда работникам, расчетные ведомости и лицевые счета по начислению заработной платы работникам, личные карточки уволенных работников.
1. ИСТОРИЯ ФОНДООБРАЗОВАТЕЛЯ.
Общество с ограниченной ответственностью "Кадуйский деревообрабатывающий завод" (ООО "Кадуйский ДОЗ") создано по решению учредителей, оформленному протоколом общего собрания от 15 июня 2000 года № 1. Общество является юридическим лицом - коммерческой организацией, уставной капитал которой разделен на две доли по 50% каждая, созданным в целях извлечения прибыли. Участниками Общества являются: - Бондаренко Владимир Владимирович - Сарафанова Лариса Ивановна. Уставной капитал определяет минимальный размер имущества Общества, гарантирующего интересы его кредиторов, и составляет 8400 рублей. Целями деятельности ООО "Кадуйский ДОЗ" являлось удовлетворение общественных потребностей в продукции, работах и услугах и извлечение прибыли для удовлетворения экономических интересов его участников. Предметом деятельности являлось: - заготовка древесины; - переработка и выпуск изделий их древесины; - производство товаров народного потребления и оказание платных услуг; - производство строительных материалов; - строительно-монтажные и ремонтно-строительные работы; - внедренческая деятельность; - посредническая деятельность; - коммерческая деятельность; - торгово-закупочная деятельность; -комиссионная деятельность; - организация и проведение рекламных компаний. ООО "Кадуйский ДОЗ" вправе осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные законом. Общество самостоятельно формировало свою структуру, штатное расписание, определяло форму, систему и размеры оплаты труда, а также другие виды доходов работников с учетом действующего законодательства. Режим труда и отдыха работников, их социальное страхование и обеспечение, вопросы отпуска и иные вопросы труда регилировались законодательством РФ, коллективным договором и правилами внутреннего распорядка. В ООО "Кадуйский ДОЗ" согласно штатного расписания числились:
2000 год
- генеральный директор - 1; - заместитель генерального директора - 1; - главный инженер - 1; - секретарь руководителя - инспектор по кадрам - 1; - главный бухгалтер - 1; - бухгалтер - 1; - экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности - 1; - бухгалтер средней квалификации - 1; - приемщик-отправитель лесоматериалов - 1; - комендант - 1; - начальник цеха строжки - 1; - начальник цеха лесопиления - 1; - главный механик - 1; - инженер- энергетик - 1; - начальник столярного цеха - 1; - мастер складского хозяйства и реализации - 1.
За 2001 - 2005 годы изменений в штатном расписании не было.
На основании решения Арбитражного суда Вологодской области от 18 ноября 2004 года № А13-6160/04-25 ООО "Кадуйский деревообрабатывающий завод" признано несостоятельным (банкротом) и в отношении него открыто конкурсное производство.
2. ИСТОРИЯ ФОНДА.
На хранении в районном архиве находится 31 (тридцать одно) дело за 2000 - 2005 годы. Это - приказы генерального директора по личному составу, ведомости учета оплаты труда работникам, расчетные ведомости и лицевые счета по начислению заработной платы работникам, личные карточки уволенных работников. Составлена опись № 1 дел по личному составу за 2000-2005 годы в количестве 31 (тридцати одного) дела, опись согласована ЭК архивного отдела Администрации Кадуйского муниципального района Вологодской области от ____________________ 200___ года, протокол № ______ п. __________.